Mi historia en KOF – Gerente de Recursos Humanos Comercial.

Mi historia en KOF – José Antonio Coto Fernández:

Gerente de Recursos Humanos Comercial, Costa Rica.

El equipo del área Comercial en Coca-Cola FEMSA está soportado por una sólida formación e integración de procesos. Ser parte de la Gerencia de Recursos Humanos de esta área significa conocer el perfil de cada posición para que el engranaje laboral se traduzca en ventas. Los perfiles de puesto han ido transformándose a través de los años, hasta llegar a la especialización.

José Antonio Coto: Gerente de Recursos Humanos Comercial, Costa Rica.

José Antonio Coto colabora en Coca-Cola FEMSA desde hace 12 años. Para él, trabajar en trabajar para una empresa de renombre internacional significa una gran oportunidad para el crecimiento personal y profesional.
1. Qué considera es lo mejor de ser parte de los colaboradores de KOF?
Lo mejor es el aprendizaje y lo que uno puede aportar en una empresa que es multicultural, al trabajar con personas de distintas nacionalidades enriquece día con día tus conocimientos y experiencias.
2.  ¿Qué de lo que ha logrado en la empresa lo hace sentir más orgulloso?
Hay muchas cosas que me hace sentir orgulloso de estar todos estos años en esta compañía, en lo profesional me hace sentir muy orgulloso mi crecimiento, empecé hace 12 años como especialista y actualmente tengo un posición de gerencia, y como persona me hace sentir orgullo que gracias a estar en esta compañía, he podido cumplir metas personales como el estudio de mis hijos, contar con una casa propia, entre muchas más.
3. En temas de innovación y transformación para el área en la que se desempeña que ha sido lo más relevante? Qué cambios ha visto?
Al trabajar en el área de RH, he podido observar como poco a poco se ha ido transformando el rol de nuestros líderes, con el desarrollo de programas asociados a las competencias del Líder KOF se ha ido viendo el cambio hacia un liderazgo inspiracional.


KPS, the Innovative Human Resources Management at Coca-Cola FEMSA.


4. Qué meta quiere cumplir en Coca-Cola FEMSA este 2018?
Contribuir en todo lo que está a mi alcance para que en el proyecto que me encuentro actualmente tenga el éxito que se ha planificado.


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