Nuestra gente

Gestión y desarrollo del talento

Nuestra visión desde Diversidad, Equidad e Inclusión es la de generar un ambiente donde cada individuo pueda sentirse incluido, tenga posibilidades de desarrollo y de ser reconocido por su conocimiento, comportamientos, competencias, resultados, talento y generación de valor.

Reconocemos existe un gran reto por delante y por eso declaramos nuestro compromiso públicamente de incrementar la representación de talento femenino al 40% en posiciones de liderazgo (gerentes y directores) para el 2030.

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NUESTRO COMPROMISO CON LOS DERECHOS HUMANOS

Nuestro programa prepara a la siguiente generación de líderes.
Nuestro modelo de bienestar integral influye positivamente al desarrollo y calidad de vida de nuestros colaboradores.

Desarrollo Social

Promovemos el desarrollo y la calidad de vida de nuestros colaboradores con un modelo de bienestar integral que influye positivamente en su entorno a través de nuestra estrategia de Desarrollo Social, concentrándonos en cinco dimensiones:

  1. Salud.
  2. Relaciones sociales.
  3. Economía.
  4. Educación.
  5. Laboral.

Certificaciones