Nuestra gente

Gestión y desarrollo del talento

Contamos con un programa integral para gestionar, atraer, desarrollar y motivar a nuestra gente, y de esta manera, preparar a nuestra siguiente generación de líderes.

Como parte de la estrategia de gestión y retención del talento, promovemos beneficios flexibles con la finalidad de alentar a nuestros colaboradores a mantener un balance adecuado entre trabajo y calidad de vida.

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Desarrollo Social

Promovemos el desarrollo y la calidad de vida de nuestros colaboradores con un modelo de bienestar integral que influye positivamente en su entorno a través de nuestra estrategia de Desarrollo Social, concentrándonos en cinco dimensiones:

1. Salud.
2. Relaciones sociales.
3. Economía.
4. Educación.
5. Laboral.