Nuestro ADN

Nuestra gente es el elemento clave en la creación de la cultura y transformación de la compañía, por ello, con el propósito de empoderar a nuestra gente para liderar el crecimiento y transformación frente a un entorno de constante cambio en la industria, definimos el ADN KOF como una serie de creencias fundamentales y conductas que norman nuestra actuación cotidiana.

Sustentados en los pilares de liderazgo, desarrollo de talento e innovación, el ADN KOF nos permite acelerar nuestra evolución cultural y alcanzar la visión estratégica de convertirnos en el líder total de bebidas de la industria.

Cultura de Inclusión y Diversidad

Estamos comprometidos con promover una cultura de inclusión y diversidad, fomentando el respeto mutuo en toda la organización, creando una experiencia laboral diversa y segura para todos nuestros colaboradores, reconociendo que las diferencias nos fortalecen, nos hacen más competitivos y nos permite adaptarnos a un entorno global en constante cambio.

Nuestra Estrategia Integral de Inclusión y Diversidad está cimentada en tres pilares:

  1. Alentar un liderazgo con una conducta incluyente en toda la organización.
  2. Crear un portafolio de talento diverso e incluyente.
  3. Generar un entorno laboral incluyente y flexible.

Certificaciones



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