Atrás

Mi historia en KOF – Fomentando la inclusión, Paulino Segura.

Para Coca – Cola FEMSA, fomentar la inclusión entre nuestros colaboradores, tiene un alto nivel de importancia. Creemos que todas las personas que forman parte de esta familia tienen la capacidad de crecer dentro de la empresa.


Paulino Segura trabaja con nosotros desde hace 29 años. Es sordomudo, y nos cuenta que lo mejor de ser parte de esta familia de colaboradores es la aceptación que recibe, al ser tratado como un compañero más al igual que todos.

Para él es un orgullo poder crecer y adquirir nuevas responsabilidades. Empezó en la compañía como ayudante de bodega y hoy en día se desempeña como Montacarguista en CEDIS Guápiles.

En temas de innovación recuerda que cuando ingresó a la compañía los camiones eran de gavetas y cajas de madera, pasaron a ser camiones cadeneros y actualmente son de cortina.


También te puede interesar:
Mi historia en KOF – Coordinadora de Procesos Claves.
La #pasionKOF puede llevarte muy lejos – Técnico de Mantenimiento Predictivo.
Mi historia #KOF: Adilia Baltodano, la primera mujer supervisora en una planta de Coca-Cola FEMSA.


Noticias relacionadas


22

Mar

Coca-Cola FEMSA reafirma su compromiso con la conservación del agua y con promover un futuro sostenible
Coca-Cola FEMSA reafirma su compromiso con la conservación del agua y con promover un futuro sostenible

Somos Coca-Cola FEMSA

Como el principal embotellador del Sistema Coca-Cola, en Coca-Cola FEMSA…

Ver más  

19

Mar

La importancia entre el balance del trabajo y vida personal
La importancia entre el balance del trabajo y vida personal

Somos Coca-Cola FEMSA

La presión para sobresalir en el ámbito profesional muchas veces…

Ver más  

19

Mar

Coca-Cola FEMSA publica su Informe Anual Integrado 2023:  Future-Ready – Impulsando el crecimiento
Coca-Cola FEMSA publica su Informe Anual Integrado 2023: Future-Ready – Impulsando el crecimiento

Somos Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA presenta su Informe Anual Integrado 2023: “Future-Ready –…

Ver más