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Coca-Cola FEMSA reconhecida como um dos melhores lugares de trabalho para LGBTQ+.

Temos o prazer de anunciar que, pelo terceiro ano consecutivo, recebemos a certificação da Human Rights Campaign Foundation e da HRC Equidad Mx como um dos Melhores Lugares de Trabalho para LGBTQ+ por conta de nossas políticas de não discriminação, nosso Conselho de Inclusão e Diversidade e nossa participação em atividades públicas para apoiar a inclusão LGBTQ+.

Participaram desta nova edição 262 empresas, sendo que apenas 242 foram certificadas. Hoje, somos a única empresa de bebidas a não apenas obter a pontuação máxima, mas também atender a todos os critérios da avaliação para alcançar a Certificação HRC Equidad MX, que são:

  1. Proibição da discriminação com base na Orientação Sexual em todas as suas operações.
  2. Proibição da discriminação com base na Identidade de Gênero e/ou Expressão de Gênero em todas as suas operações.
  3. Criação de um Conselho de Inclusão e Diversidade atuando formalmente e trabalhando em prol da Diversidade Sexual e de Gênero.
  4. Envolvimento positivo com a sociedade e a comunidade LGBTQ+.

“Sob o lemanosso rótulo é o talento’, na Coca-Cola FEMSA nós promovemos e trabalhamos por uma cultura centrada nas pessoas, portanto, entendemos que celebrar a singularidade dos nossos funcionários é a forma como podemos seguir lutando pela igualdade, construindo um futuro melhor baseado na inclusão e na diversidade”, disse Karina Awad, Diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA.

Essa certificação mostra as empresas mais inclusivas do México, apresentando-as como exemplos a serem seguido para a criação de um novo mercado de trabalho focado na diversidade e na inclusão. Hoje, o desafio das empresas égarantir o bem-estar dos funcionários e buscar o desenvolvimento dos nossos talentos, com foco na equidade entre os colaboradores.

Na Coca-Cola FEMSA, a transformação da cultura e o desenvolvimento dos nossos colaboradores é um pilar estratégico para que possamos alcançar o crescimento que desejamos, promovendo o respeito mútuo e a igualdade de oportunidades. Queremos continuar impactando positivamente os negócios, a nossa comunidade e o nosso ambiente de trabalho, garantindo assim a nossa continuidade.


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