Nosso DNA

Nossa gente é o elemento chave na criação da cultura e na transformação da empresa. Por isso, com o propósito de empoderar nossas equipes para liderarem o crescimento e a transformação em um ambiente de constante mudança na indústria, definimos o DNA KOF como uma série de crenças e comportamentos fundamentais que regulam nossas ações diárias.

Sustentado nos pilares de liderança, desenvolvimento de talento e inovação, o DNA KOF nos permite acelerar nossa evolução cultural e alcançar a visão estratégica de tornarnos líder total de bebidas da indústria.

Cultura de Inclusão y Diversidade

Estamos comprometidos em oferecer uma cultura de inclusão e diversidade, promovendo o respeito mútuo em toda a organização, criando uma experiência de trabalho diversa e segura para todos os nossos colaboradores, reconhecendo que as diferenças nos fortalecem, nos fazem mais competitivos e nos permitem adaptar-nos  a um ambiente global em constante mudança.

Nossa Estratégia Integral de Inclusão e Diversidade está fundamentada em três pilares:

  1. Incentivar a liderança com um comportamento inclusivo em toda a organização.
  2. Criar um portfólio de talento diverso e inclusivo.
  3. Gerar um ambiente de trabalho inclusivo e flexível.

Certificações 



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