Nossa gente é o elemento chave na criação da cultura e na transformação da empresa. Por isso, com o propósito de empoderar nossas equipes para liderarem o crescimento e a transformação em um ambiente de constante mudança na indústria, definimos o DNA KOF como uma série de crenças e comportamentos fundamentais que regulam nossas ações diárias.
Sustentado nos pilares de liderança, desenvolvimento de talento e inovação, o DNA KOF nos permite acelerar nossa evolução cultural e alcançar a visão estratégica de tornarnos líder total de bebidas da indústria.
Estamos comprometidos em oferecer uma cultura de inclusão e diversidade, promovendo o respeito mútuo em toda a organização, criando uma experiência de trabalho diversa e segura para todos os nossos colaboradores, reconhecendo que as diferenças nos fortalecem, nos fazem mais competitivos e nos permitem adaptar-nos a um ambiente global em constante mudança.
Nossa Estratégia Integral de Inclusão e Diversidade está fundamentada em três pilares:
