Gestão e Desenvolvimento de Talento
Temos um programa abrangente para gerir, atrair, desenvolver e motivar a nossa equipe e, dessa maneira, preparar a próxima geração de líderes.
Como parte da estratégia de gestão e retenção de talento, promovemos benefícios flexíveis com o objetivo de encorajar aos nossos colaboradores a manter um equilíbrio adequado entre trabalho e qualidade de vida.
Desenvolvimento Social
Promovemos o desenvolvimento e a qualidade de vida dos nossos colaboradores com um modelo abrangente de bem-estar que influencia positivamente seu entorno através da nossa estratégia de Desenvolvimento Social, focando em cinco dimensões:
- Saúde.
- Relações sociais.
- Economia.
- Educação.
- Profissional.
