EQUIPE DE ALTA LIDERANÇA
Ian M. Craig García Informação
Ian Craig García
Diretor Executivo
Experiência profissional:
Ian Craig ingressou na FEMSA em 1994 e na Coca-Cola FEMSA em 2003, ocupando seu cargo atual desde 2023. Em anos anteiores, ocupou vários cargos diretivos na empresa, entre eles, diretora de operações no Brasil e, antes, diretora de operações na Argentina. Também atuou como diretora financeira e de planejamento estratégico para a divisão da América do Sul, diretora financeira, diretora de planejamento e assuntos corporativos do Mercosul e diretora corporativa de finanças e tesouraria na Coca-Cola FEMSA.
Formação:
Bacharel em engenharia industrial pelo ITESM, mestrado em administração pela Booth School of Business da Universidade de Chicago e outro mestrado em direito comercial pelo ITESM.
Gerardo Cruz Celaya
Diretor Financeiro
Experiência profissional:
Gerardo Cruz ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2003, ocupando seu cargo atual desde 2023.
Em anos anteiores, ocupou vários cargos de liderança na área de finanças da empresa, entre eles, atuou como diretora corporativa de finanças e tesouraria, diretora de planejamento e finanças para América Latina e diretora de finanças para a Coca-Cola FEMSA Colômbia.
Outros cargos:
Presidente do Conselho de Inclusão e Diversidade da Coca-Cola FEMSA, ele também supervisiona nossas estratégias de fornecedores, gerenciamento de riscos e títulos sustentáveis.
Formação:
Bacharel em economia e mestrado em estatística aplicada, ambos pelo ITESM.
Catherine Reuben Hatounian
Diretora de Assuntos Corporativos
Experiência profissional:
Catherine Reuben ingressou Coca-Cola FEMSA em 2014, ocupando seu cargo atual desde 2023.
Antes de assumir seu cargo atual, ocupou várias posições, entre elas, atuou como diretora de assuntos corporativos da Coca-Cola FEMSA México, diretora corporativa de assuntos regulatórios e relações institucionais e gerente de assuntos corporativos da Coca-Cola FEMSA América Central, com responsabilidades na Guatemala, Nicarágua, Costa Rica e Panamá.
Em anos anteriores, Catherine atuou como diretora executiva da American Chamber of Commerce da Costa Rica, colaborou com a agência de promoção do investimento estrangeiro na Costa Rica, CINDE, apoiando empresas interessadas em oportunidades de nearshoring.
Formação:
Bacharel em economia e licenciatura em administração, realizou estudos em comunicação política e obteve o certificado em sustentabilidade pelo MIT.
Fabricio Ponce
Diretor de Operações - México
Experiência profissional:
Fabricio Ponce ingressou na Coca-Cola FEMSA em 1998, ocupando seu cargo atual desde 2023.
Em anos anteriores, exerceu vários cargos diretivos, entre eles, presidente e diretor geral de operação nas Filipinas, diretor de operações na Colômbia, diretor geral da Heineken no Brasil, diretor geral da América Central, Argentina e Colômbia e diretor de planejamento estratégico para a América Latina. Antes de entrar na Coca-Cola FEMSA, trabalhou como consultor sênior na Bain & Company.
Formação:
Bacharel em engenharia agrícola, com experiência em assuntos relacionados à água, mestrado em economia pela Escola de Negócios INCAE, na Costa Rica.
Eduardo Pereyra
Diretor de Operações - Brasil
Experiência profissional:
Eduardo Pereyra ingressou na Coca-Cola FEMSA em 1996, ocupando seu cargo atual desde 2023.
Em anos anteiores, exerceu vários cargos diretivos, entre eles: diretor de operações na Colômbia, diretor comercial na Venezuela, Brasil e Colômbia e gerente regional no México e na Colômbia.
Formação:
Bacharel em engenharia civil pelo ITESM, mestrado em administração pela Universidade Adolfo Ibáñez, no Chile, e mestrado em administração de empresas pela Universidade de Navarra, IESE.
Aitor Ocejo Zubizarreta
Diretor de Operações - América Latina
Experiência profissional:
Aitor Ocejo ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2000, ocupando seu cargo atual desde 2023.
Em anos anteriores, exerceu vários cargos diretivos, entre eles, diretor de operações na Guatemala, diretor de operações na Venezuela, desenvolvimento comercial e de negócios na Venezuela, além de diversas posições estratégicas operacionais e de marketing no México, bem como outras funções em aquisições inorgânicas corporativas e em desenvolvimento comercial corporativo, além disso, previamente, exerceu cargos diretivos na The Coca-Cola Company.
Formação acadêmica:
Bacharel em engenharia industrial pela Universidade Ibero-americana.
Nicolás Bertelloni
Diretor de Crescimento
Experiência profissional:
Nicolás Bertelloni ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2004 e foi nomeado para sua posição atual em 2023. Possui ampla experiência nas áreas de Marketing e Inteligência de Mercado, com destaque para a liderança de equipes em períodos de transformação e crise. Anteriormente, ocupou diversos cargos dentro da organização, incluindo Diretor de Marketing das Divisões do Brasil e do México, e Diretor de Operações da Coca-Cola FEMSA Argentina e Uruguai.
Formação acadêmica:
É graduado em Administração de Empresas e em Economia, ambos pela Universidad de Buenos Aires. Além disso, possui pós-graduação em Economia Internacional pelo Institut für Weltwirtschaft, na Alemanha, e MBA pela Fundação Getúlio Vargas, no Brasil.
Gabriel Coindreau Montemayor
Diretor de Planejamento Estratégico
Experiência profissional:
Gabriel Coindreau ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2000 e ocupa sua posição atual desde 2023. Com ampla experiência em planejamento estratégico, ocupou anteriormente diversos cargos de liderança, incluindo Diretor Corporativo de Projetos e Iniciativas Estratégicas, Diretor Corporativo de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional, Diretor de Operações da Coca-Cola FEMSA na Colômbia e América Central, além de várias funções nas divisões de Planejamento Estratégico Corporativo e Recursos Humanos.
Formação:
É Engenheiro Eletrônico pelo Tecnológico de Monterrey.
Manuel Felipe Rodríguez
Diretor Técnico e de Cadeia de Suprimentos
Experiência profissional:
Manuel Felipe Rodríguez ingressou na Coca-Cola FEMSA em 1999 e ocupa sua posição atual desde 2025. Com mais de 20 anos de experiência na companhia, ocupou diversos cargos de liderança, incluindo Diretor de Cadeia de Suprimentos nas operações do México e do Brasil, Diretor de Planejamento de Cadeia de Suprimentos, Diretor do Centro de Excelência de Manufatura e Diretor da planta de Toluca.
Outros cargos:
Em sua função como Diretor de Cadeia de Suprimentos, Manuel Felipe lidera a estratégia ambiental operacional em todas as nossas operações.
Formação:
É Engenheiro Químico e possui um MBA, ambos pelo Tecnológico de Monterrey. Manuel Felipe é vice-presidente do Comitê de Sustentabilidade da empresa.
Thiago Oliveira
Diretor de Tecnologia e Digital
Experiência profissional:
Thiago Oliveira ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2025 como CIO. É um líder global em tecnologia com mais de 25 anos de trajetória impulsionando a transformação digital em setores como bancário, fintech, varejo e bens de consumo. Em sua posição como CIO da Coca-Cola FEMSA, lidera a estratégia de tecnologia e inovação, alinhando a tecnologia aos objetivos do negócio para gerar eficiência, sustentabilidade e impacto em larga escala. Reconhecido por sua abordagem estratégica e visão integrada, liderou equipes de alto desempenho na América Latina implementando arquiteturas modernas, práticas ágeis e soluções orientadas por dados, com ênfase especial em engenharia de confiabilidade, operação em ambientes críticos e no desenho de plataformas altamente resilientes capazes de suportar operações de missão crítica em múltiplos países.
Formação:
Possui graduação em Ciência da Computação pela Fundação Instituto Tecnológico de Osasco, MBA pelo Instituto Educacional BM&FBOVESPA, além de especialização em Governança de Tecnologia da Informação pela Universidade de Campinas (UNICAMP) e o Programa de Desenvolvimento Diretivo (PMD) do IESE Business School.
Antonio Díaz-Caneja Guillen
Director de Recursos Humanos
Experiência profissional:
Antonio Díaz-Caneja ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2003, ocupando seu cargo atual desde 2023.
Com 20 anos de experiência na área de recursos humanos da empresa, atuou como gerente corporativo de remuneração, gerente corporativo de desenvolvimento profissional, diretor de eficácia organizacional para a Coca-Cola FEMSA Filipinas, diretor corporativo do trabalho e de desenvolvimento social e diretor de recursos humanos na Colômbia.
Formação:
Bacharel em administração de empresas pela Universidade Ibero-americana.
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Camila Lopes Amaral Westin Pereira
Diretora Jurídica
Experiência profissional:
Camila Amaral ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2007 e ocupa seu cargo atual desde 2024. Antes de assumir sua função atual, ocupou vários cargos na empresa, incluindo o de Diretora de Assuntos Jurídicos e Corporativos e Gerente Jurídica Sênior da Coca- Cola FEMSA Brasil. Também foi Diretora Jurídica da Associação Brasileira das Indústrias de Refrigerantes e Bebidas Não Alcoólicas (ABIR), onde liderou as principais iniciativas jurídicas e regulatórias do setor por 12 anos. Além disso, trabalhou em escritórios de advocacia de renome, como Lefosse Advogados (em associação com Linklaters) e Lobo & de Rizzo Advogados, adquirindo sólida experiência em direito societário, governança, contencioso e transações complexas.
Formação:
É formada em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduada em Direito Processual Civil pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Além disso, concluiu programas de treinamento executivo em liderança, estratégia e negociação em instituições de prestígio, como Harvard Business School, The Wharton School e Chicago Booth School of Business.












