Gerentes de la multinacional Coca-Cola FEMSA preparan sus diferentes rutas de desarrollo.

KOF – Discover, el programa integral hecho a la medida para acelerar el desarrollo de los Gerentes en la Multinacional Coca-Cola FEMSA.

El área de Aprendizaje y Desarrollo Corporativo, realiza un programa que trabaja bajo el modelo 70-20-10. El objetivo es reforzar las competencias de los participantes; con enfoque al cliente, creando rutas de desarrollo de talento e innovación.

La segunda generación del KOF – Discover Program tuvo el primer encuentro en la Ciudad de México, donde participaron 26 gerentes de los diferentes países de la operación de Coca-Cola FEMSA en Latinoamérica.

Con este programa, los participantes tendrán nuevas herramientas de liderazgo, apreciarán en una mayor medida la diversidad cultural, reforzarán el ADN KOF y nutrirán su networking con líderes de otros países.

A su vez, la Compañía contará con un grupo de líderes preparados y totalmente alineados a las competencias requeridas por el negocio.

Mira los testimonios de Directores y Gerentes sobre los Programas de Desarrollo en Coca-Cola FEMSA:

KOF Accelerated Leaders Program; La estrategia para el Desarrollo de Líderes en Coca-Cola FEMSA.
Líderes del KOF Accelerated Leaders Program comparten sus experiencias.
KOF Accelerated Leaders Program: innovación para el desarrollo del talento en Coca-Cola FEMSA.