Coca-Cola FEMSA é membro do “S&P GLOBAL 2021 The Sustainaiblity Yearbook 2021”

Com mais de 7.000 empresas avaliadas, Coca-Cola FEMSA se manteve no ranking de excelência em sustentabilidade corporativa.

A seleção de empresas para a inclusão no “S&P Global 2021 Sustainability Yearbook” é realizada através da Avaliação de Sustentabilidade Corporativa (CSA), uma exaustiva medição nas dimensões ambiental, social, econômica e de governança corporativa através da metodologia proposta por S&P Global.

As ações corporativas são monitoradas durante um ciclo anual; em um processo de avaliação dos dados gerados pelas empresas sob a ótica da transparência, fundamental para desenvolver uma economia sustentável.

“Parabenizamos a Coca-Cola FEMSA por alcançar sua posição no “S&P Global 2021 Sustainability Yearbook”. Com mais de 7 mil empresas avaliadas, a inclusão no anuário é uma verdadeira declaração de excelência em sustentabilidade corporativa”. Manjit Jus, diretor global de ESG Research, S&P Global.

A indústria de bebidas

Na Coca-Cola FEMSA temos implementado, na última década, ações concretas ao longo de toda nossa cadeia de valor, de forma que possamos medir, a longo prazo, as consequências de nossas ações no planeta.

A sustentabilidade se firma como prioridade número um, e hoje se refletem as decisões do passado, sendo possível estimular o equilíbrio entre a geração de valor econômico, social e ambiental.

Dimensão ambiental

A transparência se apresenta este ano como uma característica necessária em toda a estratégia de sustentabilidade. A exatidão na avaliação de nossas ações e seus impactos no planeta nos permite orientar a tomada de decisões corretas para o bem-estar geral.

Na dimensão ambiental, foram avaliados aspectos de embalagens, matéria-prima e riscos hídricos.

A esses aspectos somamos os avanços na geração de energia limpa em nossas fábricas e redes de logística e distribuição, com a implantação de frotas de veículos elétricos.

Dimensão social

Este ponto relacionou as ações de desenvolvimento do Capital Humano, bem como a atração e retenção de talentos, além de indicadores de diversidade e igualdade de gênero.

Dimensão Econômica e de Governança

Os aspectos avaliados foram Governança Corporativa, Gestão da Inovação e Gestão da Cadeia de Fornecedores. A estes somamos os esforços pela promoção da saúde e nutrição nas comunidades.

Gestão de riscos por COVID-19

Em 2020, a pandemia de COVID-19 foi, pela primeira vez, identificada como um fator de ESG relacionado com empresas e setores em todo o mundo. As ações com foco na segurança de nossos colaboradores, produtos e consumidores abrem precedentes para a identificação e prevenção de incidências em cenários futuros.

Ser membro do ‘S&P Global 2021 Sustainability Yearbook nos leva a uma constante revisão das métricas e métodos de implementação em cada momento de nossa Cadeia de Valor, com o único objetivo de sermos sustentáveis ao longo do tempo para todas as nossas comunidades.