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Únete al Programa New Leaders, talento de alto potencial de Coca-Cola FEMSA 2022

En Coca-Cola FEMSA estamos Re-Evolucionando nuestro modelo de negocio, por lo que estamos buscando al mejor talento de México, la nueva generación de líderes que tomarán las riendas del futuro de nuestra compañía.

La convocatoria del programa brindará la oportunidad a Talento de Alto Potencial para impulsar su carrera y desarrollarse profesionalmente dentro de la organización.

A lo largo de 18 meses, las personas seleccionadas comenzarán por un puesto equivalente al de Analista Sr. y al finalizar, serán asignadas a un puesto permanente dependiendo de su desempeño. Durante todo el proceso, rotarán por las distintas áreas de Coca-Cola FEMSA, a lado de mentores, quiénes monitorearán su rendimiento y desarrollarán sus habilidades.

Las áreas que cubre el programa son:

  • Administración y Finanzas.
  • Asuntos Corporativos.
  • Cadena de Suministro e Ingeniería.
  • Tecnología de la Información.
  • Plataformas Comerciales.
  • Recursos Humanos.

Requisitos:

  • Recién graduado de cualquier universidad en México.
  • 1 a 2 años de experiencia laboral.
  • Tener entre 23 a 28 años.

En Coca-Cola FEMSA creemos en el talento de la juventud, sabemos que para Re-Evolucionar nuestra empresa necesitamos combinar experiencia e ideas frescas de nuestros futuros líderes, para lograr ser hoy lo que queremos ser mañana.

Si estás listo para sumarte a nuestra Re-Evolution regístrate en: https://coca-colafemsa.com/programa-new-leaders/

 


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