Coca-Cola FEMSA gana los Talent Awards 2021 en la categoría Diversity Champion.

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En Coca-Cola FEMSA estamos orgullosos de ser reconocidos como los ganadores en la categoría de Diversidad para los LinkedIn Talent Awards México 2021.

«Refrescando el mundo con inclusión y diversidad»

En los últimos años, hemos trabajado fuertemente para fortalecer nuestro compromiso de generar un ambiente donde todas las personas se sientan incluidas, tengan posibilidades de desarrollo y sean reconocidas por su talento y generación de valor en condiciones de igualdad.

Estamos convencidos que en la diversidad encontramos la forma de comprender mejor las necesidades de los consumidores, clientes y comunidades que tenemos el privilegio de servir. Mientras que en la inclusión logramos que nuestra base de talento se enriquezca.

Estrategia de Inclusión y Diversidad

Nuestra estrategia está basada en tres pilares fundamentales que hemos apalancado por medio de diferentes habilitadores:

Apoyo y compromiso de los equipos directivos como factor clave para generar los cambios.
Despliegue del Consejo de I&D, formado por 9 integrantes de diversas nacionalidades, áreas y países, cuya función es influenciar y sensibilizar, a la par de desarrollar acciones encaminadas a la transformación cultural que buscamos instalar.
Ejecutando un plan integral con alcance total compañía, generando sinergias y actuando como un solo KOF.

El camino por recorrer, es aún extenso. Sin embargo, nuestra evolución es el resultado de un trabajo colaborativo, donde la suma de los esfuerzos y la profunda convicción de todas las personas que formamos parte de Coca-Cola FEMSA, así como de los equipos involucrados en llevarlos a la realidad, nos permitirán continuar creando un entorno seguro, en donde cada persona pueda ser auténtica.