Mi historia en KOF – Eileen Rangel: Coordinadora de Calidad de Líneas y Materia Prima.

Trabajar en el área de manufactura demanda excelencia en los procesos que se realizan.

El personal profesional de alta calidad es indispensable para que nuestros consumidores reciban un producto de calidad.

Hoy conoceremos un poco la historia de Eileen, Coordinadora de Calidad de Líneas y Materia Prima. Eileen forma parte del equipo de Coca-Cola FEMSA Panamá. Tiene la responsabilidad de gestionar y coordinar el proceso de recepción de las materias primas para nuestros productos.
Además de eso, Eileen se encarga de verificar y monitorear el proceso de envasado, empacado, limpieza y saneamiento de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos, mediante la aplicación de la normatividad vigente, lo cual es un requisito KORE y de FEMSA en pro de la mejora continua.

1. ¿Qué es lo mejor de trabajar en KOF?

Trabajar en KOF representa un orgullo, es una empresa que cree en el talento del país, ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento a sus colaboradores.

2. ¿Cuál ha sido tu mayor desafío como líder KOF?

Formar parte de la Familia KOF ya es un reto para cualquiera que ingrese a la empresa, pero en mi área de trabajo, el mayor desafío fue convertirme en un agente inspirador para los demás.

3. ¿Qué cambios han surgido en la operación desde tu llegada?

En mis 5 años trabajando en KOF hemos logrado muchos cambios, pero los más significativos han sido la implementación del Requerimiento de Evaluación Sensorial y la Implementación de la Norma ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.

4. Nos puedes mencionar las claves que te han llevado a tu posición actual en KOF

Para aprovechar las oportunidades de crecimiento que ofrece la empresa, puedo decir que la clave de mi éxito radica en tener capacidad para adaptarme a los cambios, siempre tener buena actitud para el trabajo, predicar con el ejemplo hacia los demás, ser responsable y tener carisma.

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