Atrás

Coca-Cola FEMSA recibió el galardón “Sello de Oro” por ser incluyente.

Coca-Cola FEMSA integra a colaboradores con discapacidad motriz, visual y auditiva a su Centro de Contacto.

Por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades laborales recibimos el galardón “Sello de Oro”

“En Coca-Cola FEMSA impulsamos el respeto y desarrollo integral de nuestros colaboradores constantemente, es por eso, que diariamente buscamos contribuir a un cambio cultural que favorezca la plena inclusión del talento en situación de vulnerabilidad, creyendo en ambientes libres de violencia y discriminación” Everardo Ovando Montoya, Gerente Servicios Venta Activos Mercado de Coca-Cola FEMSA México”.

Este Distintivo Empresa Incluyente “Sello Oro” fue obtenido gracias al fortalecimiento de la política de inclusión laboral y sistematización de los procedimientos e instrumentos para la operación del Centro de Contacto de Tlanepantla desde 2015.

Hemos desarrollado espacios ergonómicos y accesibles para personas con discapacidad, además de impartir cursos de sensibilización en nuestros centros de trabajo sobre la importancia de valorar el talento sin discriminación y promover la inclusión laboral.

En ceremonia oficial, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) entregó en galardón a Coca-Cola FEMSA por sus políticas laborales incluyentes.


También te puede interesar:

Revista Diversidad e Inclusión.
Mi historia en KOF; Fomentando la inclusión, Paulino Segura.
Diversity Roundtable; Coca-Cola FEMSA con Google y las empresas más incluyentes de México.
La operación de Coca-Cola FEMSA alineada a la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Equidad de Género en Coca-Cola FEMSA
KOF se une al #PrideMonth


Noticias relacionadas


02

Feb

COCA-COLA FEMSA REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA SEGURIDAD HÍDRICA EN EL DÍA MUNDIAL DE LOS HUMEDALES
COCA-COLA FEMSA REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA SEGURIDAD HÍDRICA EN EL DÍA MUNDIAL DE LOS HUMEDALES

Somos Coca-Cola FEMSA

En el marco del Día Mundial de los Humedales, en…

Ver más  

31

Ene

FEMSA y Coca-Cola FEMSA vuelven a ser incluidas  en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023
FEMSA y Coca-Cola FEMSA vuelven a ser incluidas en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023

Somos Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA y FEMSA fueron incluidas por quinto y segundo…

Ver más  

13

Ene

Adéntrate en el proceso de nuestra Re-evolución junto a una Nueva Generación de Líderes
Adéntrate en el proceso de nuestra Re-evolución junto a una Nueva Generación de Líderes

Somos Coca-Cola FEMSA

Hoy termina la primera fase de nuestro Programa New Leaders,…

Ver más