En Coca-Cola FEMSA, nuestro objetivo es crear un entorno en el que todas las personas puedan sentirse incluidas y valoradas por sus conocimientos, comportamientos, competencias y resultados, y que tengan oportunidades de desarrollo y reconocimiento en función de su propio talento. Es por eso que participamos de la Caminata de Mentoring 2022 organizada por Voces Vitales, para continuar promoviendo el empoderamiento femenino y reconocer el papel de la inclusión y la diversidad social.
Durante esta actividad, en la que participaron más de 150 mujeres, mentoras y aprendices, se realizó un recorrido de 1 kilómetro caminando en equipos, con el objetivo de disfrutar el recorrido y aprovecharlo para intercambiar experiencias, conocimientos, anécdotas y consejos para seguir rompiendo barreras y estrechando lazos que fomenten la tenacidad e inspiración del liderazgo femenino en la sociedad.
En Coca-Cola FEMSA buscamos romper las barreras sociales para fomentar la inclusión y diversidad y es por ello que implementamos diversos programas y acciones dentro y fuera de nuestra Compañía con el objetivo de crear un cambio real tendiente a construir una cultura donde las mujeres tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Comprometidos con la causa, continuamos trabajando en la generación simultánea de bienestar social, ambiental y económico, alineándolos con los derechos humanos y dejando como resultado una huella más inclusiva.
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