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Nombre con el cual Coca-Cola FEMSA cotiza en la Bolsa de Valores.

Conjunto de creencias y comportamientos que aspiramos a vivir y respirar día a día para empoderar a nuestra gente, para liderar nuestro crecimiento y transformación frente a un entorno industrial en constante cambio y también para lograr nuestra visión estratégica de convertirnos en un líder total en bebidas. Se compone de cinco elementos clave: foco obsesivo en el consumidor y cliente, primer la gente, mentalidad de dueños, decisores ágiles y excelencia operativa.

Plataforma digital que integra diferentes servicios de Recursos Humano para nuestros empleados, incluyendo actualizar datos personales, servicios de nómina, plataforma de talento, cartas a RH, vacaciones, beneficios y ahorro, y peticiones de días no trabajados pagados y sin goce de sueldo para todos nuestros lugares de trabajo a través de kioskos y una aplicación movil para promover el autoservicio en todos los niveles organizacionales.

Indicadores Clave de Rendimiento.


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