CAPITALES y relacionamiento

Humano

Nuestra gente y el trabajo en equipo son los activos más valiosos de nuestra compañía. Por ello, fomentamos su desarrollo integral, profesional y personal, además de crear un entorno laboral inclusivo, diverso y seguro. A través de la gestión y el desarrollo continuo de talento, promovemos la confianza, la transparencia y el trabajo en equipo; preparamos a la siguiente generación de líderes; fomentamos la meritocracia; reconocemos y celebramos el éxito de los equipos, y promovemos una retroalimentación honesta y constante. De esta manera, buscamos atraer, retener y desarrollar al mejor talento multicultural, a fin de garantizar un éxito sostenible.

Natural

Nos hemos comprometido a utilizar responsablemente los recursos naturales. Al ser el agua el principal ingrediente de nuestras bebidas, enfocamos nuestra estrategia integral en garantizar su gestión eficiente, facilitando el acceso a agua segura y saneamiento e implementando proyectos de conservación y reabastecimiento para proteger el medio ambiente. También buscamos incrementar la eficiencia energética en nuestra cadena de valor e integrar energía limpia y renovable, a fin de reducir nuestras emisiones de carbono. Alineados con la iniciativa global de The Coca-Cola Company, Un Mundo sin Residuos, continuamos enfatizando su gestión integral y responsable, incrementando el uso de materiales reciclados en nuestros empaques y participando en esquemas y modelos que apoyen la recolección post-consumo y el reciclado.

Social y Relacional

Nuestras comunidades y otros grupos de interés son los promotores principales del éxito de nuestro negocio. Por lo tanto, tenemos el compromiso de fomentar el diálogo y la interacción continua con ellos para crear valor económico y social, así como bienestar ambiental, y de desarrollar e implementar programas e iniciativas que respondan a sus necesidades y garanticen la continuidad de nuestra licencia social para operar.

Intelectual

Aceleramos la re-evolución digital de nuestro negocio, para lo cual estamos construyendo una plataforma omnicanal abierta y multicategoría. A través de nuestro centro digital y de analítica estamos re-evolucionando la manera de trabajar, creando una metodología, una mentalidad y una cultura ágiles para maximizar nuestra competitividad, responder proactivamente a los retos de la industria, capitalizar las oportunidades de mercado y promover el desarrollo intelectual en toda la organización.

Financiero

Con disciplina financiera y operativa, sólida estructura de capital y flexibilidad financiera, iniciativas de transformación digital y adaptabilidad a la dinámica de un mercado en evolución podremos aprovechar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico en nuestra industria, además de crear valor sostenible para nuestros inversionistas.

Manufacturado

Nuestro experimentado equipo de especialistas opera 49 plantas de embotellado y 260 centros de distribución en nueve países. Con una flota primaria y secundaria, distribuye aproximadamente 3.5 mil millones de cajas unidad de bebidas a 2 millones de puntos de venta, y atiende a una población de más de 266 millones de personas.